服务为本 信誉至上

          为了贯彻落实省委省政府和团中央关于助力脱贫攻坚等一系列工作要求，有效促进毕业生就业创业工作的开展。5月28日上午，青年人才中心潘建宇主任带领市场部等中层干部一行五人前往福州金拱门食品有限公司(中国麦当劳福州总部)实地参观学习交流，共同协商探讨“麦向八闽 青帆起航”项目的合作意向。

       在麦当劳人力资源部黄燕平经理等热情接待下，参观了图书馆、文化墙、训练中心、餐厅大堂。并通过视屏的方式，深入了解麦当劳的发展历程，从另一个角度领略麦当劳独具特色的企业文化以及完善的人员发展体系。

       麦当劳运营部吴海霞经理就“麦向八闽 青帆起航”项目实施方案的指导思想、运营方式、社会效益等方面进行详细的介绍。该项目是以传帮带的师徒模式，完成相关的实践学习和企业实习，将企业运营的管理知识与一线员工的工作经验相结合，达到“理论知识”和“操作技能”的双提升，从而提升学生多层面的就业胜任力和竞争力。

       通过参观学习交流，人才中心潘建宇主任表示人才的培养要有良好的企业文化为引领、以及完善的晋升机制。对缺少工作经验的毕业生来说，麦当劳是职业起步的选择之一。要让学生们意识到社会实践的重要性，要培养自己的职业意识，尽早树立自己的人生目标。麦当劳所倡导的“相信年轻人”人员品牌主张比较适合作为在校生培养人才的孵化基地。项目中的“英才培养计划”专门针对贫困家庭毕业生提供精准就业援助，我们将细化优化合作项目，推动具体合作项目尽早落地，为助力脱贫攻坚战贡献青春力量。